Product Designer

상세 정보

직종

디자인·콘텐츠

고용형태

정규직

경력

경력 7~10년

지역

서울특별시 강남구 역삼로2길 16

마감일

모집 마감일이 공고에 적혀 있지 않습니다

등록일

2026.07.30T09:07:06+00:00(10일 전)

상세 직무 내용

"누구에게나 쉽고 신뢰받는 헬스케어 경험을 만듭니다" 굿닥은 기술을 통해 의료 여정의 문턱을 낮추고, 환자와 병원 모두가 신뢰할 수 있는 디지털 헬스케어 생태계를 만들어 나가고 있습니다. 오랜 시간 동안 의료 정보의 비대칭성을 해소하며 쌓아온 데이터와 신뢰를 바탕으로, 지금 이 순간에도 더 나은 헬스케어 경험을 위한 도전을 이어가고 있습니다. [우리가 만들어 온 것] 국내 최초로 AI 기반 건강상담을 출시하여 AI 헬스케어 서비스의 새로운 가능성을 열었고, 1,000만 명 이상의 유저와 함께 비대면 진료, 모바일 접수·예약 등 환자의 의료 여정 전반을 기술로 혁신해 왔습니다. [우리가 만들어 갈 것] 진료가 필요한 순간의 편리함을 넘어, 개인의 건강데이터-진료기록-AI를 유기적으로 연결해 누구나 자신의 건강을 더 쉽게 이해하고, 필요한 의료로 자연스럽게 이어질 수 있는 초개인화 헬스케어 파트너를 만들고자 합니다. 의료 시장의 Digitalization을 기술로 풀어내고, 더 많은 사람들의 삶에 실질적인 변화에 도전하고자 합니다. 의료 정보의 비대칭성을 해소하고, 기술로 환자와 병원을 연결하며, AI로 일상 속 건강 관리까지 확장해 나가는 굿닥의 여정에 함께해 주세요. 주요 업무 굿닥의 제품은 다양한 사용자와 운영 주체, 데이터, 권한, 정책과 예외 사항이 서로 유기적으로 연결된 복잡한 시스템입니다. 단순히 요구 사항을 화면으로 구현하는 것을 넘어, 제품을 구성하는 개념과 관계를 깊이 이해하고 현재의 문제 뿐 아니라 앞으로의 확장성까지 고려하여 제품 구조를 설계할 수 있는 프로덕트 디자이너를 찾고 있습니다. 제품 전략과 목표 수립에 참여하고, 해결해야 할 문제와 우선순위를 함께 정의합니다. 복잡한 비즈니스 정책과 데이터 구조, 사용자 역할 및 권한을 이해하여 정보 구조와 사용자 경험을 설계하고, 필요한 기준(용어, 상태값, 예외 처리 등)을 정의합니다. 단일 기능이나 화면을 넘어 제품 전반의 흐름과 운영 방식, 향후 확장성까지 고려한 일관된 경험을 설계합니다. 디자인 솔루션을 제품으로 출시하고, 고객의 정량·정성적 피드백과 주요 제품 지표를 바탕으로 지속적으로 개선합니다. 제품 전반의 UX 원칙과 디자인 시스템을 구축하고, 서비스가 확장되어도 일관성을 유지할 수 있도록 관리합니다. PO, 개발 등 다양한 직군과 협업하며 기술적 제약과 사업적 요구를 함께 검토하고 현실적인 해결책을 도출합니다 자격 요건 7년 이상의 프로덕트 디자인 경험을 보유하고, 인하우스 환경에서의 실무 경험이 있으신 분 Web과 App을 아우르는 멀티 플랫폼 제품을 설계해보신 분 복잡한 비즈니스 정책과 데이터 구조, 사용자 역할 및 권한, 상태 변화와 예외 상황을 이해하고 이를 일관된 정보 구조와 사용자 경험으로 설계해보신 분 필요한 기준(용어, 상태값, 예외 처리 등)을 직접 정의하고 문서화하여 디자인, 개발, 운영 조직이 동일한 기준으로 협업할 수 있도록 만들어보신 분 고객 중심으로 사고하며, 정량·정성적 데이터에 근거하여 문제를 해석하고 개선과 모니터링까지 수행해보신 분 복잡한 문제를 단순하고 직관적인 사용자 경험으로 풀어낼 수 있는 논리적 사고와 설계 역량을 갖추신 분 조형 및 정보 위계의 논리로 생각을 시각화하고 구체화할 수 있으신 분 최고의 고객 경험을 위해 PO, 개발 등 다양한 직군과 논리적으로 협업하고 의사결정을 이끌어본 경험이 있으신 분 우대 사항 신규 서비스를 직접 기획·설계하여 출시하고, 성장 단계까지 지속적으로 개선해보신 분 어드민, 백오피스, 운영 도구 등 데이터와 정책 중심의 제품을 설계해보신 분 B2B2C 또는 여러 사용자와 운영 주체가 연결된 서비스를 설계해보신 분 개발 구조와 기술적 제약을 이해하고, 개발 직군과 함께 구현 방식을 논의하거나 현실적인 대안을 도출해보신 분 디자인 시스템을 구축하고 실제 제품과 조직에 적용하며 지속적으로 운영해보신 분 지원 시 참고 사항 포트폴리오 제출 필수 (프로젝트별 기여도를 표시해 주세요.) 포트폴리오에는 화면 결과물 뿐 아니라 제품 구조를 설계한 사례를 1건 이상 포함해 주세요. 정보 구조와 사용자 역할·권한, 상태 정의, 예외 처리 기준 등을 어떻게 설계하고 의사 결정 했는지가 드러나면 좋습니다. 인터뷰에서 포트폴리오에 대한 설명을 듣고 질의 응답하는 시간을 가지고 있습니다. 영입 절차 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰(직무 인터뷰) ＞ 2차 인터뷰(코워커/대표 인터뷰) ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ※ 위는 기본 인재영입 절차이며, 경우에 따라 일부 절차가 생략 또는 추가될 수 있습니다. 안내 사항 해당 포지션은 3개월 수습기간이 적용 됩니다. - 필요에 따라 수습기간이 연장될 수 있습니다. * 인재영입과 관련한 문의가 있으실 경우, 언제든 hr@goodoc.co.kr 로 문의주세요. :D