스튜디오 운영기획 매니저 (무신사스튜디오)
이 공고는 2025.11.19에 올라온 글이고 마감일이 적혀 있지 않습니다. 회사가 아직 내리지 않아 계속 노출되지만, 모집이 끝났을 수 있으니 원본 채용페이지에서 확인해 주세요.
상세 정보
- 고용형태
- 정규직
- 경력
- 경력 5년 이상
- 지역
- 서울특별시 중구 장충단로13길 20
- 마감일
- 모집 마감일이 공고에 적혀 있지 않습니다
- 등록일
- (2025.11.19 등록)
상세 직무 내용
[조직 소개] 무신사가 만든 패션 특화 공유오피스 무신사 스튜디오는 동대문, 동대문종합시장, 한남점, 성수, 신당 등 총 5개 지점을 운영하며 패션 스타트업과 디자이너, 크리에이터 등 다양한 업계의 입주자들과 함께 성장하고 있습니다. 스튜디오 운영 매니저는 무신사 스튜디오의 현장을 기반으로 지점 운영 성과를 관리하고, 데이터 기반의 운영 전략을 통해 공간 서비스의 경쟁력을 강화하는 역할을 담당합니다. 또한 입주자와 공간 사이의 긍정적인 경험을 설계하고 커뮤니티 활성화를 통해 패션 비즈니스 생태계의 연결을 만들어갑니다. 무신사 스튜디오의 현장을 함께 만들고, 패션 업계와 함께 성장할 분을 기다립니다. www.musinsastudio.com www.instagram.com/musinsastudio [담당 업무] 전 지점 운영 현황을 통합 분석하고, 자산 운영 효율성과 서비스 경쟁력 강화를 위한 운영 전략 및 개선 과제를 기획·실행합니다. 임대차 계약 조건, 운영 비용 구조, 수익성 지표를 분석하여 지점별 자산 운영 전략을 수립하고 지원합니다. 신규 지점 오픈, 리뉴얼 등 공간 관련 프로젝트의 PM으로서 일정·리소스·이해관계자를 관리하고 유관 부서 및 외부 협력사와 협업합니다. 입주율, 계약 현황, 매출, 이용 패턴 등 운영 데이터를 통합 관리·분석하고 전 지점에 적용 가능한 전략적 인사이트를 도출합니다. 신규 출점 사업성 검토 및 기초 조사를 수행하고 출점 프로세스 전반을 지원합니다. 공간 소개, 입주 계약, 재계약 등 세일즈 프로세스를 관리하고 지점별 입주율 및 성과를 분석합니다. 입주사 니즈 및 이용 데이터를 기반으로 서비스 개선 및 입주사 유치 전략을 기획합니다. 공간 및 시설 운영을 관리하고 외부 협력사와 협업하여 안정적인 운영 환경을 유지합니다. 운영 데이터와 시장 트렌드를 기반으로 신규 서비스 및 사업 기회 발굴을 위한 기초 분석을 수행합니다. [자격 요건] 부동산, 공유오피스, 오피스빌딩, 리테일, 자산관리(PM/FM), 공간 서비스 등 관련 분야에서 5년 이상의 경력이 있으신 분 운영 및 세일즈 데이터를 관리하고 Excel 또는 Google Sheets를 활용한 데이터 분석 및 리포트 작성이 가능하신 분 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 문제 해결 중심의 사고와 주도적으로 업무를 추진하는 실행력을 보유하신 분 [우대 사항] 오피스빌딩·공유오피스·상업시설 등 부동산 자산관리(PM/FM) 경험을 보유하신 분 프로젝트 매니지먼트 (일정·리소스·이해관계자 관리) 경험을 보유하신 분 임대차 계약 검토 또는 공간 자산 관리 실무 경험이 있으신 분 전대(sublease) 사업 또는 복합 공간 운영 경험이 있으신 분 B2B/B2C 모델의 전략 수립 및 실행 경험이 있으신 분 단순 운영을 넘어 전략적 기획과 실행을 주도한 경험이 있으신 분 [지원 서류] 이력서/포트폴리오(선택) (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁 이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시) [근무 조건] 정규직 [전형 절차] 접수 기간 : 상시지원 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격 문의사항 : recruit@musinsa.com [기타 사항] 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다. 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.