POG 담당자

이 공고는 2026.04.29에 올라온 글이고 마감일이 적혀 있지 않습니다. 회사가 아직 내리지 않아 계속 노출되지만, 모집이 끝났을 수 있으니 원본 채용페이지에서 확인해 주세요.

상세 정보

직종

경영·사무

고용형태

정규직

경력

경력 4~8년

지역

서울특별시 용산구 한강대로 372

마감일

모집 마감일이 공고에 적혀 있지 않습니다

등록일

2026.04.29T00:04:25+00:00(2026.04.29 등록)

상세 직무 내용

직무소개 MD 스토어 기획팀은 상품 진열부터 공간 기획까지, 오프라인 매장의 전략을 수립하고 실행하는 조직입니다. 올리브영 스토어 전략의 진화와 함께 신사업(올리브베러) 및 글로벌 사업의 스토어 모델을 수립·정교화하며, 오프라인 사업의 다각화를 리딩하고 있습니다. MD 전략을 기반으로 한 오프라인 환경 구축을 위해, 데이터 기반의 상권 분석과 공간 효율 분석을 수행하며 매장 내 공간 활용도를 극대화하는 역할을 담당합니다. 특히, 한정된 오프라인 공간 자원을 최적화하기 위한 전략을 수립·실행합니다. 또한, 오프라인 플랫폼의 가치를 강화하기 위해 고객 동선을 설계하고 스토어 콘텐츠를 다각화함으로써, 올리브영만의 차별화된 고객 경험 공간을 구현합니다. 1.데이터 기반 진열 전략 수립 - 매출, 고객 행동, 상품 성과 데이터를 분석하여 카테고리별 진열 전략 수립 - 데이터 기반 MD 의사결정 지원 및 진열 방향성 제시 2. 상권별 POG 전략 수립 및 차별화 운영 - 상권 특성 및 MD 전략 반영한 POG 최적화 - 고객 니즈 고려한 진열 차별화 전략 수립 3. POG구축 및 운영 고도화 - 카테고리별 표준 진열 가이드 설계 및 지속 개선 - 매장 적용 프로세스 관리 및 진열 운영 효율화 주도 4. 공간 효율 및 성과 개선 관리 - 매장 내 한정된 공간을 고려한 상품 구성 및 진열 최적화 - 공간 효율성 및 구매 전환율 개선을 위한 전략 실행 5. 고객 중심 쇼핑 경험 설계 - 고객 동선 및 상품 탐색 흐름을 고려한 직관적인 진열 구조 기획 - 고객 경험 기반 진열 개선 및 차별화된 매장 환경 구현 지원자격 [Skills & Experience] - 데이터 기반 진열/MD/카테고리 운영 경험 보유자 우대 - 매출, 고객 행동, 상품 성과 데이터 분석 및 인사이트 도출 경험 - POG 또는 매장 진열/공간 기획 관련 실무 경험 보유자 - 상권 및 고객 특성 분석 기반 매장 운영 또는 전략 수립 경험 - Excel, PPT 등 데이터 정리 및 리포팅 역량 필수 (BI 툴 활용 경험 우대) - 리테일/유통/뷰티 산업에 대한 이해 및 관심 보유자 [Character & Personality] - 데이터와 현상을 연결하여 문제를 구조적으로 정의하고 해결하려는 분 - 다양한 이해관계자와의 협업 과정에서 명확하고 적극적으로 커뮤니케이션하는 분 - 변화와 다수의 요청 속에서도 우선순위를 설정하고 끝까지 실행하는 책임감 있는 분 - 디테일을 놓치지 않으며, 진열/공간/고객 경험까지 꼼꼼하게 관리하는 분 - 정형화된 방식에 머무르지 않고, 더 나은 진열과 고객 경험을 고민하는 분 우대사항 [Education] - 4년제 대학 졸업자 이상 [Experience] - 만 4년 이상 유통사 근무 경력 - 만 1년 이상 POG 또는 MD/바이어 업무 경력 [Skill/Knowledge] - POG 및 진열 전략에 대한 높은 이해도 보유 - 데이터 분석 기반 인사이트 도출 및 전략 수립 역량 - 공간 및 고객 경험 설계 이해도 기반 오프라인 전략 수립 역량 - 내부/외부 원활한 커뮤니케이션 역량 [Others] - 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ※ 전형 안내 서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격 - 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다. - 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다. - 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다. - 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다. 올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요! 채용 블로그 바로가기 : career.oliveyoung.com