User Researcher
이 공고는 2026.04.10에 올라온 글이고 마감일이 적혀 있지 않습니다. 회사가 아직 내리지 않아 계속 노출되지만, 모집이 끝났을 수 있으니 원본 채용페이지에서 확인해 주세요.
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상세 정보
- 고용형태
- 정규직
- 경력
- 경력 5년 이상
- 지역
- 서울특별시 용산구 한강대로 372
- 마감일
- 모집 마감일이 공고에 적혀 있지 않습니다
- 등록일
- (2026.04.10 등록)
상세 직무 내용
직무소개 [조직 소개] - 사용자에 대한 깊은 이해를 바탕으로 프로덕트 방향성을 제시하는 조직입니다. - 정성적/정량적 데이터를 융합하여 사용자의 숨겨진 니즈를 발견하고, 이를 프로덕트/비즈니스 임팩트로 연결하는 역할을 수행합니다. - 국내몰·글로벌몰(CBE)·미국몰(USE) 등 온라인 플랫폼과 오프라인 매장 접점을 아우르며, 글로벌·옴니채널 전반의 사용자 경험(UX)을 최적화하기 위해 연구합니다. [직무 소개- 공통] - 프로덕트 중심의 통합 리서치 수행: 특정 기능이나 서비스에 국한되지 않고, 온라인/오프라인, 국내/글로벌 프로덕트 생태계와 고객 여정(User Journey) 전체를 조망하는 심도 있는 리서치를 기획하고 실행합니다. - 다양한 방법론 기반의 인사이트 발굴: 심층 인터뷰(IDI), FGI, 사용성 테스트(UT) 등 정성적 방법론뿐만 아니라, 서베이 및 행동 데이터 등 정량적 데이터를 융합하여 문제의 근본 원인(Root Cause)을 파악합니다. - 데이터 기반의 프로덕트 전략 및 개선안 제시: 수집된 데이터를 논리적으로 분석하여 리서치 산출물을 제작하고, 이를 바탕으로 '프로덕트 로드맵 및 비즈니스 전략'에 기여하는 인사이트를 도출합니다. - 전사 협업: 프로덕트매니저, 프로덕트디자이너, 데이터 분석가, 사업부서 등 다양한 유관부서와 긴밀하게 협업하며, 리서치 결과가 실제 제품 개선 및 신규 기회 창출로 이어질 수 있도록 사용자와 고객에 대한 실행가능한 인사이트를 발굴하고 전사적으로 전파합니다. [직무 소개 - 상세] ☑️ Rapid UT — UX리서처 빠른 사이클의 사용성 테스트를 통해 프로덕트 개선에 직접 기여할 분을 찾습니다. 국내/글로벌, 온라인/오프라인 사용자 경험 최적화를 위한 UT 주도 UT 기획 - 설계 - 운영 - 인사이트 발굴 전 과정 리드 사용자 인터뷰 진행 및 운영 사용성 평가 기반의 메뉴/기능 구조 및 사용성 개선안 도출 ☑️ Quantitative User Research — 정량 리서치 정량 데이터를 기반으로 사용자 행동의 패턴과 원인을 규명하는 분을 찾습니다. 정량조사 기획 - 설계 - 운영 - 인사이트 발굴 전 과정 리드 행동 데이터와 정량 리서치 결과를 결합한 인사이트 도출 요구경험 및 역량 - 5년 이상의 실무 경험: 단순 실행을 넘어, 프로덕트 및 사용자 리서치 프로젝트의 A부터 Z까지 설계하고 운영해 본 경험이 있는 분. - 탁월한 리서치 설계 및 실행 역량: 비즈니스 목표와 해결해야 할 문제에 맞춰 사용자 인터뷰, 설문 설계, 사용성 테스트 등 최적의 리서치 방법론을 능숙하게 선택하고 실행할 수 있는 분. - 구조화 및 전략적 사고 능력: 파편화된 리서치 결과와 데이터를 논리적으로 분석하여, 프로덕트 관점에서 의미 있는 인사이트를 도출할 수 있는 분 우대사항 로그 데이터 기반 통합 분석 역량: 로그 데이터(GA, Amplitude 등) 분석을 기반으로 리서치를 설계하고, 정량·정성 결과를 통합적으로 분석할 수 있는 분. 리서치 프로세스에 대한 이해: IT 회사 내부의 리서치 프로세스 세팅 및 운영에 대한 이해가 있는 분. 옴니채널 리서치 경험: 옴니채널(온·오프라인 행동 결합)에 대한 이해 또는 관련 리서치 경험이 있는 분. 관련 전공 및 전문 지식: 통계학, HCI, 심리, 인류학, 사회학, 디자인, 산업공학 등 인간과 사용자 행동을 이해하는 학문을 전공하였거나 이에 준하는 지식을 갖춘 분. 전형안내 서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격 - 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다. - 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다. - 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다. - 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다. - 해외출장 또는 해외여행에 결격 사유가 없는 분이어야 합니다. (남성은 병역필 또는 면제자 대상) 올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요! 👉채용블로그 바로가기: https://career.oliveyoung.com 👉PM블로그 바로가기: https://medium.com/@oliveyoung.olip