급여 담당자 (경력)
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로그인하고 지원 링크 보기상세 정보
- 고용형태
- 정규직
- 경력
- 경력 2~4년
- 지역
- 서울 강서구 공항대로 248
- 마감일
- 모집 마감일이 공고에 적혀 있지 않습니다
- 등록일
- (1일 전)
상세 직무 내용
부서 소개 에어프레미아 인사팀은 구성원이 자신의 역량을 온전히 발휘할 수 있는 환경을 설계하고, 안정적인 인사 운영을 통해 회사의 지속적인 성장을 지원하는 조직입니다. 정확하고 신뢰도 높은 업무 수행을 바탕으로 구성원에게 긍정적인 인사 경험을 제공하고 있습니다. 본 포지션은 임직원의 국내·해외 급여와 퇴직연금, 4대 보험, 연말정산 등 Payroll 전반을 담당합니다. 급여 관련 법령과 기준에 따라 업무를 정확하게 운영하는 것은 물론, 유관 부서와 적극적으로 협업하며 Payroll 프로세스와 시스템을 지속적으로 개선해 나갈 분을 찾고 있습니다. 주요 업무 임직원 급여 지급 및 관리 국내/해외 정기급상여 지급 및 정기 임금인상 연장/야간/휴일 근로수당 및 계약연봉 외 법정/약정 수당 지급 관리 급여 관련 이슈 사항 점검 및 개선 원천세 및 간이지급명세서 신고, 납부 관리 근로/사업/기타/퇴직소득 지급 및 소득내역 관리 연 근로소득 연말정산 인건비 운영 관리 노동조합의 단체협약/임금협상에 따른 인건비 변동 시뮬레이션 연간 영업계획에 따른 인건비 운영예산 산출 및 편성 퇴직금 및 퇴직연금 제도 운영 및 관리 퇴직금 제도, DC 제도 운영 퇴직자 및 퇴직연금 중도인출 지급/관리 DC 결산 및 부담금 관리 4대 보험 운영 및 관리 4대보험 가입자격 신고 및 관리 월별 고지내역 및 예수금 관리 연간 보수총액 신고 내부회계관리제도 인사/급여부문 통제제도 운영 고용노동부, 국토교통부 등 인사부문 관계기관 대응 Payroll 운영 프로세스 및 시스템 개선 및 고도화 기타 회사에 필요한 데이터 및 프로젝트 작업 지원자격 최소 2년 이상 ~ 4년 이하의 Payroll 경력을 보유한 분 인건비 운영 및 세무 관련 업무 지식을 보유한 분 회사 평가 및 보상제도에 대한 기초적인 이해가 있는 분 기타 Payroll과 관련된 업무 프로세스/시스템 개선 및 운영 제도 기획 경험을 보유한 분 다양한 유관 조직과의 커뮤니케이션 및 협업을 적극적으로 주도할 수 있는 분 우대사항 항공업 급여 운영을 경험한 분 퇴직금 제도, 퇴직연금 DC형 운영을 경험한 분 빠르게 변화하는 환경에 대한 적응력과 추진력을 갖춘 분 업무 스케줄의 우선순위를 정하고, 유연하게 운영할 수 있는 분 전형절차 서류 전형 → 실무 면접 → 컬처핏 면접 → 최종 합격 상기 전형은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 제출서류 자유 형식의 이력서 (필수) 자유 형식의 자기소개서, 세부 경력기술서 (선택) 기타사항 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다. 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 해외여행ㆍ출장에 결격사유가 없으며, 남성인 경우 병역을 필하였거나 면제 받으신 분이어야 합니다. 이 공고는 수시 채용으로, 채용이 완료되는 경우 예고 없이 마감될 수 있습니다. 채용 관련 문의는 recruit@airpremia.com 으로 메일을 보내주시기 바랍니다.