Engineering Manager (코어 파트너)

상세 정보

직종

개발·엔지니어링

고용형태

정규직

경력

경력 12년 이상

상세 직무 내용

[무신사 테크 ​소개] 팀 ​무신사 ​테크 조직은 ​혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 ​핵심 ​기술 조직입니다. ​고객과 입점 브랜드가 ​각자의 고유한 ​개성을 ​자유롭게 표현할 ​수 ​있도록, ​데이터와 기술을 기반으로 ​한 ​개인화된 경험을 제공합니다. ​무신사 ​테크는 ​새로운 도전을 두려워하지 ​않으며, 항상 ​새로운 ​영역에서의 성공을 ​꿈꿉니다. 무신사는 ​한국을 ​넘어 글로벌 시장에서도 ​경쟁력 있는 ​서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다. 무신사 테크 블로그 29CM 테크 블로그 테크 유튜브 채널 무신사 링크드인 MUSINSA TECH [팀 소개] Core Engineering 조직 내 Core Partner 팀과 Core Frontend 팀을 함께 이끄는 포지션입니다. Core Partner 팀은 브랜드 파트너가 무신사, 29CM, 솔드아웃, 무신사 글로벌 등 팀 무신사 플랫폼 전반에서 입점, 상품 등록, 정산, 마케팅을 효율적으로 운영할 수 있는 서비스와 플랫폼을 개발하는 조직입니다. "한 번의 상품 등록으로 국경 없는 판매"라는 비전 아래, 티몰 글로벌, 무신사 차이나, 조조타운 등 글로벌 마켓 연동과 OCMP 구축을 핵심 미션으로 합니다. Core Frontend 팀은 파트너 어드민 및 운영 도구의 프론트엔드를 개발/운영하며, 통합 상품 어드민, 정산 어드민, 파트너 성장 솔루션 등 다양한 서비스의 파트너 경험을 책임집니다. 두 팀이 함께 실행하는 OCMP 이니셔티브는 통합 카탈로그, 통합 정산, 글로벌 확장 등 연간 수백억 GMV에 직접 영향을 미치는 전사 핵심 과제입니다. 이 포지션은 두 팀의 기술 전략과 실행을 통합적으로 주도하며, 파트너 플랫폼의 중장기 방향을 조직 전체와 함께 설계합니다. [담당 업무] Core Partner 팀 및 Core Frontend 팀을 리드합니다. OCMP(통합 파트너 플랫폼·정산·카탈로그·글로벌 연동) 그룹 수준 기술 전략 수립 및 실행을 주도합니다. 티몰 글로벌·무신사 차이나·조조타운 등 글로벌 마켓 연동 플랫폼의 스케일러블 아키텍처 방향 수립 및 의사결정을 실행합니다. 팀 중/장기 로드맵 수립, 우선순위 조정, 리소스 최적 배분을 담당합니다. 팀 리더(TL·EM) 코칭·성장 지원을 포함한 조직 역량 강화 및 인재 개발을 담당합니다. 제품·운영·디자인·비즈니스 유관 조직과의 그룹 수준 협업 리드, 테크 부문 대표 의사결정을 수행합니다. 채용·성과 관리·보상 등 인재 관리 전반과 팀 문화 형성을 담당합니다. 공식 권한 밖의 조직에도 영향력을 발휘하여 전사 협업 성과를 창출합니다. [자격 요건] 총 12년 이상의 소프트웨어 개발 경험이 있으신 분 5년 이상의 엔지니어링 매니저 또는 그에 준하는 리더십 경험이 있으신 분 팀 리더(TL·EM) 직접 관리 또는 다수 팀을 이끈 경험 (Manager of Managers)이 있으신 분 그룹 또는 도메인 수준의 중/장기 기술 전략을 수립하고 성과로 증명한 경험이 있으신 분 대규모 분산 시스템 설계 및 개발에 대한 깊은 이해가 있으신 분 제품·운영 등 비기술 조직과의 협업을 주도하며 비즈니스 성과를 창출한 경험이 있으신 분 조직 역량 격차를 진단하고 채용 전략·교육 프로그램으로 해결한 경험이 있으신 분 뛰어난 커뮤니케이션 능력 및 경영진 수준의 프레젠테이션 역량이 있으신 분 [기술 스택] java, kotlin spring boot kafka mysql (aws aurora) mongodb (aws DocumentDB) redis [우대 사항] 이커머스 파트너 플랫폼 또는 B2B SaaS 도메인에 대한 높은 이해도 및 관련 시스템 개발 경험이 있으신 분 글로벌 마켓플레이스 연동(티몰·아마존·라쿠텐 등) 또는 크로스보더 커머스 경험이 있으신 분 백엔드·프론트엔드 조직을 통합적으로 리딩한 경험이 있으신 분 AI/ML 기술(생성형 AI 포함)을 시스템 또는 업무 프로세스에 통합하여 조직 효율을 높인 경험이 있으신 분 마이크로서비스 아키텍처(MSA) 환경에서의 대규모 조직 운영 경험이 있으신 분 그룹/도메인 수준의 OKR 설계 및 성과를 만들어 본 경험이 있으신 분 클라우드 환경(AWS, GCP 등) 설계 및 운영 경험이 있으신 분 [지원 서류] 이력서(필수) / 포트폴리오(선택) (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁 이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시) [근무 조건] 정규직 [전형 절차] 접수 기간 : 상시지원 전형 절차 : 서류 검토 - 1차 인터뷰- 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격 문의사항 : recruit@musinsa.com [기타 사항] 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.