[구인구직 만남의 날_현장면접]전라광주 1센터, 3센터 물류사원 모집
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- 진료과·직종
- 영업·판매
- 고용형태
- 계약직
- 급여
- 월급 237만원 ~ 320만원
- 근무형태
- 평일 : 주5일근무/(일~토) 조별 스케줄 근무 주간조 : 09:00~18:00, 오후조 : 19:00~04:00, 심야조 : 21:00~06:00, [광주1] 주2일) 금/토 주3일) 월/화/수, 일/월/화 [광주3] 주2일) 금/토, 토/일 주3일) 금/토/일, 목/금/토, 월/화/수, 일/월/화, 토/일/월, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
- 경력
- 관계없음
- 학력
- 학력무관
- 모집인원
- 50명
- 지역
- 전남광주통합특별시 광산구 평동산단7번로 16-8
- 마감일
- 2026.08.16 마감
상세 직무 내용
[[구인구직 만남의 날_현장면접]] 일시 : 8월 11일, 18일, 25일 (수) 14시 장소 : 광산여성새로일하기센터 교육실 (광산구 임방울대로 328 우산신협수완본점 4층) 문의 : ☎1577-2919 (담당 이현이 062)457-5415) 준비물 : 이력서 지참 - 쿠팡풀필먼트서비스 유한회사 전라광주센터 1센터, 3센터의 물류사원(OB출고, 공정: 집품, 포장업무)을 모집합니다. [1,3센터는 신선센터 2,4,5센터는 상온센터입니다.] - 업무 소개 : 입고(IB)-출고(OB)-허브(HUB)-재고관리(ICQA)-지게차(물류상품 운반)으로 업무입니다. [ 모집직종] □ OB : 출고(상품이 올바르게 배송될 수 있도록 포장) □ 공정 : 집품, 포장업무 등 - 입고 : 주문한 물품 확인 및 분류 / 전산 입력 업무 - 출고 : 고객 주문 상품 확인 / 진열되어 있는 상품 집품 및 검사, 포장 - 재고 : 진열 상품 재고 확인 및 부족 부분 보충 / 진열 업무 [모집인원] 20명 [근무시간 및 급여, 근무장소] ■ 주5일근무/(일~토) 조별 스케줄 근무 주간조 : 09:00~18:00, 급여 (월2,376,300원) 오후조 : 19:00~04:00, 급여 (월2,838,630원) 심야조 : 21:00~06:00, 급여 (월3,208,890원) +만근보너스 140,000원 포함 근무장소 : 광산구 연산동 평동산단 7번로 132-15 ■ 고정근무 급여 및 근무시간 주간조 주2일 : 955,070원 오후조 주2일 : 1,144,430원 주간조 주3일 : 1,432,610원 오후조 주3일 : 1,716,650원 [광주1센터] 주2일 : 금/토 주3일 : 월/화/수, 일/월/화 [광주3센터] 주2일 : 금/토, 토/일 주3일 : 금/토/일, 목/금/토, 월/화/수, 일/월/화, 토/일/월 ■ 휴게시간 : 위 근무시간 내 1시간 부여 ■ 고용형태 : 12개월 계약직(12주 수습기간 포함, 수습기간 급여 100% 지급) [임산부 지원 주의 안내] ※ 야간조/심야조 근무, 휴일 근무 Fresh FC(신선센터)/HUB근무 등 관련 법령에 따라 임산부 근무가 제한되는 업무에 지원한 임산부는 출근 시(무급으로) 귀가하여야 하므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다. ※ 임산부 : 임신 중인 분 및 산후 1년 이내이신 분을 포함함. [채용서류 반환 관련 고지] 1. 본 고지는 <채용절차의 공정화에 관한 법률> 제11조 6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 <채용절차의 공정화에 관한 법률>에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서<채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식>를 작성하여 당사로 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 <개인정보 보호법>에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.