굿네이버스 온주종합사회복지관 사회복지사(정규직) 채용 공고
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상세 정보
- 직종
- 사회복지사·보육교사
- 고용형태
- 정규직
- 급여
- 월급 265만원 ~ 267만원
- 근무형태
- 평일 : -주 40시간 : (오전) 9시 00분 ~ (오후) 18시 00분 / 일 8시간 - 월 소정 근로시간: 209시간 - 제시 임금 : 주휴시간 포함/ 세전/ *명절상여금(2회) 별도 , 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
- 경력
- 관계없음
- 학력
- 대졸(2~3년)
- 모집인원
- 1명
- 근무지
- 충청남도 아산시 외암로 1420(우 31562)
- 마감일
- 2026.09.11 마감
- 등록일
- (1일 전)
상세 직무 내용
Ⅰ. 채용내용 1) 채용인원 : 1명(운영지원팀 1명) 2) 근무지역 : 충청남도 아산시 읍내동 위치 3) 근무형태 : 정규직 4) 근무시작일 : 2026년 10월 1일 (사업장 내부 사정에 따라 변경될 수 있음) 5) 주요업무 : 시설 및 안전관리, 총무행정(차량, 비품, 계약), 회계 수입원 등 6) 모집분야 및 우대사항 ▶지원자격 ① 사회복지사 자격증 취득자(2급 이상) ▶우대사항 ① 굿네이버스 활동 유경험자 ② 장애인 등록 대상자 및 국가유공자 유가족 (보훈청 발행 취업보호대상자증명서 제출 필요) ③ 운전면허증 소지자 및 해당부분 자격증 소지자 * 전형결과 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음. Ⅱ. 전형과정 및 일정안내 ▷ 원서접수 : 2026. 08. 27(목) ~ 2026. 09. 11(금), 18:00 ▷ 서류심사 : 2026. 09. 14(월) ▷ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 알림 : 2026. 09. 15(화) (구체적인 일정은 개별 연락) ▷ 면접전형 : 2026. 09. 16(수), 온주종합사회복지관 상담실 (구체적인 일정은 개별 연락) ▷ 최종합격자 발표 : 2026. 09. 17(목) ▷ 최종서류 제출 : 2026. 09. 23(수), 12:00 * 상기 전형일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 연락을 드립니다. (메일/SMS) * 면접전형 중 모든 결과는 합격/불합격과 상관없이 다 개별 연락드립니다. (메일/SMS) Ⅲ. 서류접수 안내 1) 서류접수기간 : 2026년 8월 27일(목) ~ 9월 11일(금) *첨부된 이력서 양식 작성하여 필수 제출 서류와 함께 이메일 접수 2) 서류제출 방법 : 이메일 접수 (asan@gnk.or.kr) 3) 제출서류 안내 ① 서류전형 o 입사지원서(본회 양식) 1부 ② 면접전형(서류전형 합격시) o 자격증명서(사회복지사 자격증 외 기타 자격소지자) o 장애인 및 보훈대상 등록증 (해당시) o 경력증명서(해당시-정규직여부, 담당업무, 기간 필수 기재) - 재직시 근무기간, 담당업무내용, 고용형태(정규직/계약직 여부)를 정확히 기재해야하며, 미기재시 서류심사 및 경력산정에 불이익을 받을 수 있음. ③ 합격 후 o 최종학력 졸업(예정)증명서 o 최종학력 성적증명서 o 주민등록등·초본 - 남자일 경우 주민등록초본으로 병역사항 기재 포함하여 발급 o 채용건강진단서 o 기타 본 회가 요구하는 서류 Ⅳ. 근무환경 1) 복리후생 : 주 5일 근무(월~금)/ 유급휴가 / 4대보험 / 퇴직금(1년 이상 근무시)/ 직원 상해보험 2) 근무시간 : 09시~18시(8시간 / 점심시간 제외) 3) 급여 : 본회 내규에 준함 Ⅴ. 입사지원서 작성 및 제출 시 유의사항 1) 입사지원서의 항목별 설명을 잘 읽고 정확한 내용으로 작성합니다. 2) 지원서 양식의 임의 변경 및 내용의 불성실 작성 시 전형 상 불이익을 당할 수 있습니다. 3) 입사지원서의 내용이 사실과 다르거나 제출서류에 허위사실이 있을 경우 합격 또는 근로계약 취소의 사유가 됩니다. 4) 증명서류 제출이 불가능한 공인시험(기한만료), 자원봉사활동 및 경력사항은 이력서에 기입하지 않습니다. 5) 모든 채용관련 서류는 원본을 스캔하여 제출하며, 합격시 원본을 제출해야합니다. 또한 개인정보보호법에 따라 서류에 주민등록번호가 기재되는 경우 가려서 제출하시기 바랍니다. 6) 채용되지 않은 지원자는 합격자발표일로부터 6개월 이내에 제출서류의 반환을 청구할시 서류를 반환받을 수 있습니다 (이메일 제출 서류는 제외) 7) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라 전자메일로 접수된 제출서류는 불필요시(불합격), 즉시 파기합니다.