Senior Marketing Manager(시니어 마케팅 매니저)

상세 정보

직종

사무직

고용형태

정규직

경력

경력 5년 이상

근무지

서울특별시 성동구 아차산로 68(우 04782)

마감일

모집 마감일이 공고에 적혀 있지 않습니다

등록일

2026.08.19T08:19:35+00:00(53일 전)

상세 직무 내용

“레몬베이스 시니어 마케팅 매니저는 '레몬베이스를 아직 만나지 못한 회사들이 먼저 찾아오게 만드는 역할'입니다. B2B 고객은 영업 담당자를 만나기 훨씬 전에 이미 판단을 끝냅니다. 검색하고, 뉴스레터를 읽고, 웨비나를 듣고, 어디선가 평판을 접합니다. 그 길목마다 레몬베이스가 놓이도록 캠페인을 기획하고 실행하며, 만들어진 관심이 실제 세일즈 미팅으로 이어지는 과정까지 책임집니다. GTM 퍼널의 가장 앞단에서 수요 자체를 만들어내는 만큼, 세일즈 조직 전체 성과의 출발점이 되는 중요한 포지션입니다.” ✅ 이런 역할을 기대합니다. 1. 리드 마그넷 기획과 실행 축적된 오리지널 콘텐츠(가이드북, 뉴스레터, 고객 사례 등)을 웨비나, eDM 등 전환을 목적으로 하는 2차 자산으로 재구성합니다. 필요하다면 직접 기획하고 만들기도 하지만, 원천 콘텐츠의 기획과 제작은 콘텐츠 매니저의 영역이고, 무엇을 리드 마그넷으로 만들어 누구에게 어떻게 전달할지는 이 포지션이 결정합니다. 2. 캠페인 한 사이클 전체 운영 주제 선정, 랜딩 제작, 모객, 리마인드, 당일 운영, 후속 너처링까지 캠페인을 끝까지 책임집니다. 분기 캠페인 캘린더를 직접 운영하며 무엇을 언제 내보내고 무엇을 접을지 판단하며 디렉팅합니다. 3. 유료 채널 기획과 운영 검색광고(SA)와 디스플레이광고(DA)의 방향과 예산, 소재를 직접 결정하고 운영합니다. 키워드와 소재, 랜딩을 캠페인 목표에 맞춰 설계하며 성과 기준과 개선 방향을 제시합니다. 리드 단가만이 아니라 유입된 리드가 세일즈 미팅으로 이어졌는지까지 보고 판단하며, 오가닉과 캠페인 성과를 함께 놓고 예산 배분을 결정합니다. 4. 리드 관리와 세일즈 연결 확보한 잠재 고객을 세그먼트로 분류해 개별화된 후속 캠페인을 설계하고 운영합니다. SDR / AE와 리드 인계 기준을 합의하고, 리드가 실제 세일즈 미팅으로 이어지는지까지 확인합니다. 5. 인바운드 전환 개선 인트로 사이트와 랜딩, 폼의 전환율을 개선합니다. 메시지와 구조, CTA를 가설과 함께 바꿔보고 결과를 확인하며, 제품 / 디자인 조직과 협업해 개선 과제의 우선순위를 정하고 실행을 이끌어냅니다. 6. 성과 측정 기반 개선과 리포팅 CTA / UTM 트래킹 체계를 개선하고 유지합니다. 채널별, 캠페인별 리드 수와 리드 단가, 세일즈 미팅 전환을 추적해 월 단위로 회고하고, 다음 분기 리소스 배분을 제안합니다. 7. AI 기반 마케팅 운영 고도화 레몬베이스는 마케팅에서도 AI 활용을 중요한 실행 역량으로 봅니다. 리서치, 콘텐츠 재가공, 메시지 베리에이션 제작, 성과 리포팅처럼 반복되는 업무를 AI와 자동화 도구로 개선해 실험 속도를 높입니다. 팀이 재사용할 수 있는 프롬프트와 워크플로우를 남겨, 마케팅 팀의 일하는 방식 자체를 확장 가능하게 만듭니다. 🍋 레몬베이스에서 이런 경험을 할 수 있습니다. 콘텐츠에서 리드, 세일즈 미팅까지 GTM 퍼널 앞단 전체를 하나의 오너십으로 다룰 수 있습니다. 캠페인 주제 선정부터 예산 집행, 성과 측정까지 스스로 결정하고 그 결과를 직접 확인할 수 있습니다. 트래킹과 퍼널 데이터 구조를 직접 설계하고, 자신이 세운 기준으로 성과를 볼 수 있습니다. 축적된 콘텐츠 자산과 고객 사례를 활용해, 밑바닥에서 시작하지 않고 빠르게 성과를 만들어볼 수 있습니다. HR과 리더가 겪는 성과관리 고충을 깊이 이해하며, HR 테크라는 도메인 전문성을 쌓을 수 있습니다. 세일즈, 콘텐츠, 제품 팀과 긴밀하게 협업하며 실행의 결과를 빠르게 확인할 수 있습니다. ✅ 이런 분과 함께하고 싶습니다. B2B 마케팅 5년 이상의 실무 경험을 갖추셨고, 그중 리드젠 목표를 직접 책임져 보신 분 웨비나/컨퍼런스, 콘텐츠, eDM 중 최소 하나를 기획서가 아닌 실행 이력으로 여러 번 굴려보신 분 완성도 100%의 기획안 하나보다, 이번 주에 나가는 실제 캠페인 하나가 낫다고 믿는 분 먼저 제안하고 먼저 두드리는 분 - 지시를 기다리기보다 기회를 발견하면 스스로 판을 벌이고, 필요한 사람에게 직접 협조를 구해 실행까지 끌고 가시는 분 검색광고(SA) 또는 디스플레이광고(DA)를 직접 운영하거나 대행사를 디렉팅하며, 리드 단가와 리드 질을 함께 관리해 보신 분 GA4, UTM, CRM 등 기본 도구로 본인 캠페인의 성과를 숫자로 설명할 수 있는 분 AI를 초안 작성 도구를 넘어, 캠페인 기획과 실행 전반의 속도를 높이는 업무 방식으로 활용해 보신 분 세일즈 조직과 리드의 양이 아니라 질을 놓고 대화하고 합의해 보신 분 외부 연사, 협업 기업, 에이전시 등 다양한 파트너와 내부 팀을 함께 움직여 프로젝트를 끌고 가실 수 있는 분 ✅ 이런 분이면 더 좋아요! HR / 인사평가 도메인에 대한 이해가 있거나, 인사담당자와 경영진을 타깃으로 마케팅해 본 경험이 있으신 분 100인 이상이 참여한 웨비나 또는 오프라인 세미나를 기획하고 진행해 본 경험이 있으신 분 SEO 기반 콘텐츠 자산을 실제로 쌓아 검색 순위와 유입을 만들어 본 경험이 있으신 분 랜딩 페이지를 직접 만들거나 수정할 수 있는 분 (노코드 툴 포함) AI와 자동화 도구(Zapier, Make, n8n, Apps Script 등)를 활용해 콘텐츠 채널별 재가공, 세그먼트별 메시지, 캠페인 성과 요약 같은 반복 업무를 팀이 재사용할 수 있는 워크플로우로 만들어 본 경험이 있으신 분 CRM, GA4, 광고 / 웨비나 데이터를 연결해 리드 스코어링이나 후속 캠페인을 고도화해 본 경험이 있으신 분 Apply 채용 프로세스 및 지원 방법은 아래와 같습니다. 최고의 동료들과 함께 레몬베이스 팀의 방향성과 이 역할에 공감하신다면, 지원을 환영합니다. 🚀 Step 1. 지원서 제출 이력서 업로드 및 기본 인적 사항을 정확히 적어주세요. 이력서는 위 지원 요건 관련, 스스로가 얼마나 잘 맞는지 상세하게 글로 적어주시면 됩니다. Step 2. 직무 인터뷰 역량 및 잠재력, 사고 방식, 소통 방식 등 직무 중심으로 인터뷰를 진행합니다. 레몬베이스에 대해 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있으며, 레몬베이스 사무실에서 1시간 ~ 1시간 반 내외로 진행합니다. 입사 후 실제 협업하게 될 리더 및 동료와 인터뷰를 진행합니다. Step 3. 컬처 인터뷰 레몬베이스의 비전에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 등 Fit 중심으로 인터뷰를 진행합니다. 레몬베이스는 어떤 비전을 향해 어떻게 생각하고 행동하는지, 문화를 이해할 수 있는 기회입니다. 리더십 팀과의 인터뷰로 레몬베이스 사무실에서 1시간 ~ 1시간 반 정도 진행합니다. 컬처 인터뷰 전, 후보자님의 동의를 바탕으로 레퍼런스 체크가 진행되며, 이 내용은 인터뷰에서 더 풍부한 대화를 나누는 밑거름으로 활용됩니다. Step 4. 처우 협의 컬처 인터뷰 합격 후, 레몬베이스 팀과 처우 협의를 진행합니다. 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 처우를 결정합니다. Contact 🤗 채용 문의: start@lemonbase.com 서비스 문의: biz@lemonbase.com