[Revenue Product] Operation Manager (경력 무관)

상세 정보

직종

IT·개발

고용형태

정규직

경력

관계없음

근무지

서울특별시 송파구 석촌호수로 272(우 05623)

마감일

모집 마감일이 공고에 적혀 있지 않습니다

등록일

2026.11.05(1일 전)

상세 직무 내용

🚀 버즈빌 Revenue Product파트에서 Operation Manager를 채용합니다.🚀 팀 소개 '리워드가 더 많은 사람의 일상이 되도록, 수익화의 기반을 만듭니다.' 버즈빌은 리워드로 사용자의 능동적인 참여를 만드는 리워드 인터랙션 기업입니다. Frontier는 리워드를 익숙한 일부 유저의 경험에서 더 많은 사람이 즐기는 혜택과 콘텐츠로 넓혀갑니다. BuzzMax는 이 확장을 뒷받침하는 SSP, 즉 매체의 광고 수익화를 돕는 플랫폼입니다. 우리가 주목하는 것은 광고 참여 전부터 유저가 혜택과 콘텐츠를 경험하는 ‘Pre-Impression’입니다. BuzzMax는 플레이허브 등 콘텐츠·혜택 제품과 광고 수익화를 연결합니다. 유저가 다양한 혜택을 통해 리워드의 가치를 자연스럽게 익히고, 매체가 그 경험을 지속적으로 제공할 수 있는 수익 기반을 만드는 것이 우리의 미션입니다. 리워드가 익숙하지 않은 유저와 리워드 사업을 하지 않던 매체도 우리의 다음 고객이 될 수 있습니다. 콘텐츠·게임·라이프스타일 등 다양한 서비스에 수익화 기회를 넓히고, 나아가 글로벌 오퍼월의 콘텐츠와 광고를 연결하는 기반으로 성장하고자 합니다. 더 많은 유저와 매체가 리워드의 가치를 경험하도록 만드는 플랫폼을 함께 구축합니다. Revenue Product파트 Operation Manager는 이 비전을 고객의 실제 성과로 연결합니다. 매체의 첫 연동부터 광고 노출·수익 개선·정산까지 살피고, 현장에서 발견한 문제를 개발·QA 동료와 해결합니다. 하나의 매체에서 검증한 개선을 다음 매체에서도 활용할 수 있는 운영 기준과 제품 요구사항으로 발전시킵니다. 🔎 리워드 광고의 본질 🔎 버즈빌 광고 상품 자세히 알아보기 🔎 버즈빌이 일하는 방식 직무 소개 1. 매체 온보딩·첫 수익 확인 계정·앱·광고 지면·네트워크 설정과 연동 일정을 관리합니다. SDK/API 연동 자료와 테스트 결과를 확인하고 QA·개발·매체 담당자와 출시 조건을 맞춥니다. 정상 노출·리포트·첫 수익 확인까지 추적합니다. 2. 수익 최적화 요청→응답→노출→수익 흐름을 앱·OS·국가·지면·광고 소스별로 분석합니다. fill rate·노출률·eCPM과 총수익을 함께 봅니다. 트래픽 구성과 집계 기준을 대사한 뒤 설정 개선안을 제안하고 비교 실험·복구 기준으로 효과를 확인합니다. 3. 기술·운영 이슈 해결 미노출·지연·콜백 누락·리포트 차이의 영향과 우선순위를 판단합니다. 재현 조건·로그·설정 변경 이력을 모아 담당자와 해결하고, 매체에 진행 상황과 재검증 결과를 안내합니다. 4. 리포트·정산 대사 파트너와 내부 수치의 기간·시간대·통화·총액/순액 기준을 맞춥니다. 추정 수익과 확정 정산을 구분하고 차이의 조정 근거를 정산 담당자에게 전달합니다. 5. 운영 표준화·제품 피드백 반복 문의와 장애를 가이드·체크리스트로 정리합니다. 고객 요구와 반복 문제를 PM에게 전달하고, AI로 리포트·로그 요약 등 작은 업무를 개선한 뒤 원자료로 검증합니다. 🔎 버즈빌 피플 블로그 🔎 버즈빌, 최고의 리그에서 최고의 선수가 탄생하는 이유 🔎 버즈빌이 'AI 네이티브' 조직을 만드는 법 🔎 버즈빌 브런치 자격요건 • 신입·주니어도 지원할 수 있습니다. 새로운 제품의 연동 가이드와 광고 요청·노출 흐름을 학습해 업무에 적용할 수 있는 분 • 스프레드시트 / SQL을 활용하여 데이터를 정리하고 지표의 분모·기간·집계 기준을 확인할 수 있는 분 • 고객 영향·긴급도로 우선순위를 정하고 사실·가설·추가 확인 사항을 구분하는 분 • 매체·파트너·개발·QA와 담당자·필요 정보·다음 일정을 분명하게 소통하는 분 • AI를 업무 보조에 활용하고 결과를 계산·로그·원자료와 대조해 설명할 수 있는 분 우대사항 • 퍼블리셔 수익화, SSP·미디에이션 또는 매체 기술지원·광고 운영 경험 • AppLovin MAX·Unity LevelPlay·AdMob 등 모바일 수익화 제품 활용 경험 • SQL 분석, 수익·리포트 대사 또는 비교 실험을 통한 개선 경험 • SDK·API·HTTP·JSON·콜백의 기본 구조를 이해하고 연동 문제를 해결해 본 경험 • AI·스크립트로 반복 점검을 줄이고 개선 전후 시간·오류를 확인한 경험. 직접 SDK를 개발하거나 대규모 자동화를 구축한 경험은 필수가 아닙니다. 🤖 팀의 AI 활용 방식 Revenue Product파트는 AI를 일회성 질문 도구가 아니라, 자료와 지시, 결과물, 검증 기록이 연결되는 업무 방식으로 사용합니다. Claude Code, Codex와 사내 AI 봇·플러그인을 일상적으로 사용합니다. 팀 리더는 업무 자료와 판단 기준을 로컬 LLM Wiki에 축적해 시장 조사, 사업 검토, 제품 기획, 문서 작성에 반복해서 활용합니다. 현업 담당자가 직접 Agent를 만듭니다. 게임 UA 담당자는 게임 이벤트와 성과 데이터를 바탕으로 미션 설계안과 광고주용 제안서를 만드는 Agent를 제작해 배포했고, 실제 사용자의 피드백을 반영해 업데이트한 사례도 있습니다. 운영 업무에서도 AI를 사용합니다. 광고 송출을 점검할 때 AI가 정리한 로그 분석과 실제 조회 결과를 함께 확인하고, 응답 상태와 광고 소재, 노출 여부를 검증한 뒤 조치를 판단합니다. AI의 결과를 현업 지식과 원본 데이터로 확인하는 과정을 중요하게 여깁니다. 개인의 AI 활용 경험은 플러그인과 가이드로 만들어 팀에 공유합니다. 회사 차원의 AI 도구 지원과 사내 공유 채널이 있습니다. 이런 방식으로 현업이 직접 다룰 수 있는 업무 범위가 넓어지고 있습니다. 자료를 찾고 문서를 만드는 데 그치지 않고, 담당자가 직접 도구를 만들고 다른 구성원이 쓸 수 있도록 개선하는 팀입니다. 📈 이렇게 성장할 수 있어요 • 콘텐츠·혜택과 수익화가 만나는 제품을 만듭니다. 유저 경험을 지키면서 매체 수익을 높이는 문제를 다루고, 광고 데이터와 고객 피드백으로 개선을 검증합니다. • 첫 연동부터 수익 개선까지 경험합니다. 온보딩·광고 노출·이슈 해결·정산을 연결해 이해하며, 매체의 사업을 함께 개선하는 수익화 전문가로 성장합니다. • 리워드 시장의 확장을 뒷받침합니다. 다양한 매체에서 얻은 운영 경험을 제품에 반영하며, 넌리워드 매체와 글로벌 오퍼월로 확장할 수 있는 기반을 함께 다집니다. 채용 프로세스 • 서류전형: 경력기술 중심의 이력서, 포트폴리오 (자유 양식) 이력서 or 포트폴리오 작성 시, 실제 AI를 업무에 활용해서 자동화나 생산성을 개선한 사례 포함하여 작성 부탁 드립니다. • 1차 실무진 인터뷰(Job-fit): 이력서 및 직무 기반의 질의응답(사전과제 수행 및 발표) - 1차 실무진 인터뷰 전, 사전과제를 전달드리며, 수행하신 사전과제는 1차 인터뷰 현장에서 발표 및 인터뷰어들과의 질의응답 시간을 갖게 됩니다. • 레퍼런스 체크 • 2차 종합 인터뷰(Bar-raiser): 직무 & 컬처핏 인터뷰 진행 • 처우 협의 • 오퍼레터 전달(모든 전형은 영업일 1주일 이내로 합격/불합격 전달드립니다.) 🎤 참고사항 • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다. • 입사 후 프로베이션 3개월 운영할 예정이며, 프로베이션 기간 동안의 급여는 100% 지급됩니다. • 장애인, 국가유공자, 보훈 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. • 이력서 제출 시, 현재 연봉은 기재하지 말아 주세요. • 포트폴리오가 있으시다면 링크로 이력서에 함께 입력해 주세요. 채용서류 반환 관련 고지 1. 본 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조를 따르며, 최종 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 2. 다만, 홈페이지 혹은 전자우편 등 전자서류로 제출된 경우 및 구직자가 버즈빌의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우의 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변 혹은 버즈빌 측 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환이 되지 않습니다.